"Coaching ist nicht nur der Wunsch, Dinge verändern zu wollen. - Es ist der Aufbruch zum Ziel."

Coaching

Gründe für ein Coaching

  • Entlastung bei persönlichen Themen
  • Begleitung in schwierigen Unternehmenssituationen und -phasen
    (Konsolidierung, Neugründung, Umbruchsituationen, Führungswechsel)
  • Karriereberatung
  • Burnout-Prophylaxe
  • Erstmalige Übernahme von Führungsaufgaben/Personalverantwortung
  • Begleitung vor, während und nach Auslandsentsendungen
  • Unterstützung bei Kommunikationsstörungen
    (Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen, Kunden)
  • Begleitung während Projektarbeit
  • Hilfe zur Teamentwicklung und zur Organisationsentwicklung

Meine Arbeitsweise

Neben Face-to-Face-Coaching biete ich Telefoncoaching und Coaching via Webkonferenz an. Dies ist sowohl im Rahmen von Einzelcoachings als auch bei Gruppen- oder Teamcoachings möglich.

Meine Vorgehensweise

Grundlage meiner Arbeit ist eine wertschätzende Haltung gegenüber meinen Klienten und das Vertrauen in deren Ressourcen. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Klienten eine aus seiner Sicht stimmige Lösung für die konkrete Fragestellung zu erarbeiten. Dabei gehe ich davon aus, dass der Klient die Lösung bereits in sich trägt. Mit Hilfe von professionellen Gesprächstechniken kann sich der Raum für neue Ideen und Perspektiven öffnen.